Tujuan Pembinaan
- Memahami prinsip termodinamika, refrigerasi, psikrometri, ventilasi, dan kualitas udara dalam ruang.
- Mampu membaca gambar, diagram, spesifikasi, manual, dan prosedur kerja HVAC.
- Mampu menggunakan alat ukur, perkakas, dan peralatan servis secara aman.
- Mampu melakukan pemeriksaan, pengoperasian, instalasi, dan commissioning dasar.
- Mampu melaksanakan preventive maintenance dan corrective maintenance.
- Mampu mendiagnosis gangguan mekanikal, elektrikal, kontrol, refrigeran, dan aliran udara.
- Mampu menerapkan K3, pengelolaan refrigeran, housekeeping, dokumentasi, dan pelayanan kerja.
Materi Pembinaan
- K3 HVAC, penggunaan APD, kelistrikan, LOTO, kerja panas, kerja tinggi, dan refrigeran
- Dasar termodinamika, siklus refrigerasi, perpindahan panas, dan psikrometri
- Komponen kompresor, condenser, expansion device, evaporator, fan, duct, damper, dan filter
- Sistem split, packaged, VRF/VRV, AHU/FCU, chiller, cooling tower, dan ventilasi
- Kelistrikan motor, proteksi, starter, inverter, sensor, thermostat, dan kontrol
- Membaca drawing, wiring diagram, P&ID sederhana, manual, dan spesifikasi
- Penggunaan manifold gauge, vacuum pump, leak detector, clamp meter, airflow meter, dan alat lainnya
- Pemeriksaan kebocoran, evacuation, charging/recovery refrigeran sesuai prosedur
- Start-up, commissioning, pengukuran superheat/subcooling, airflow, temperatur, dan tekanan
- Preventive maintenance, pembersihan, pelumasan, penggantian komponen, dan pencatatan
- Troubleshooting gangguan pendinginan, tekanan, icing, airflow, suara, getaran, dan kontrol
- Praktik unit HVAC dan persiapan asesmen kompetensi
Durasi, Waktu dan Metode Pembinaan
Durasi : Rekomendasi 4 hari pembekalan dan praktik, dilanjutkan 1 hari asesmen kompetensi. Durasi dapat bertambah untuk skema teknisi senior, sistem sentral, atau chiller.
Waktu : 08.00 – 17.00 WIB atau menyesuaikan jadwal pelaksanaan.
Metode Pelatihan :
- Offline/Tatap Muka, terutama untuk praktik penggunaan alat dan observasi unjuk kerja
- Blended Training: teori daring dan praktik/asesmen luring
- In-house Training apabila lokasi, peralatan, dokumen, dan fasilitas memenuhi persyaratan TUK/LSP
- Metode pembelajaran berupa paparan, diskusi, studi kasus, simulasi, praktik, dan penyusunan portofolio
Persyaratan Umum Peserta
- KTP atau identitas yang berlaku dan pasfoto terbaru
- Ijazah pendidikan terakhir, CV, serta surat pengalaman/penugasan kerja
- Bukti kompetensi atau portofolio: SOP, laporan, logsheet, foto kegiatan, surat tugas, atau dokumen relevan
- Formulir permohonan dan asesmen mandiri sesuai prosedur LSP
- Persyaratan khusus pendidikan dan pengalaman mengikuti skema sertifikasi serta keputusan LSP
Instruktur dan Asesor
Pembekalan disampaikan oleh trainer, praktisi, dan subject matter expert yang berpengalaman pada bidang terkait. Asesmen kompetensi dilaksanakan secara independen oleh asesor kompetensi dari Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) berlisensi BNSP.